Edukacije u Tuzlafarmu
U želji da spremno odgovorimo zahtjevima novih poslovnih izazova, menadžment Tuzlafarma redovno organizuje seminare stručnih usavršavanja zaposlenih. Poštujući korporativnu strategiju koja u centru pažnje ima stručno usavršavanje zaposlenih, u Tuzlafarmu se redovno organizuju edukacije menadžera i stručnih saradnika, tako da su sastavni dio naših aktivnosti. Nedavno smo imali dvije takve edukacije za naše uposlenike. Tema ovih edukacija bila je „Osnove marketinga za rad stručnog saradnika“. Predavanje je održao dr. Semir Turbić, direktor sektora za zastupstva. Svrha predavanja je da naši menadžeri i stručni saradnici steknu neophodno znanje i vještine kako bi radili prema savremenim normama marketinga. Također, želja nam je da putem ovih edukacija naši saradnici usvoje i stručna znanja iz oblasti koje rade kako bismo pružili što potpuniju i kvalitetniju informaciju doktoru ili farmaceutu. Inače imamo mladi tim menadžera i saradnika koji redovno prolaze ovakve edukacije, a želja nam je da na ovaj način svi naši ljudi koji rade u marketingu budu prepoznatljivi po visokom stepenu stručnog znanja, kao i po profesionalnom pristupu poslu koji obavljaju. Seminari se organizuju sa ciljem unaprijeđenja kompletnog pristupa korisnicima usluga naše kompanije kako bi briga o njihovom zdravlju bila potpunija i kvalitetnija.
Uprava Tuzlafarma pridaje veliki značaj potencijalu pojedinca. Vjerujemo da zasluga za naš uspjeh leži u tome da zapošljavamo talentovane i predane ljude, a nudimo zdravu radnu okolinu koja prepoznaje i potiče kreativnost. Pa tako naši uposlenici imaju priliku da se dalje školuju i edukuju. Svi troškovi edukacije idu na teret kompanije, a radno vrijeme se adaptira u skladu sa obavezama „novog studenta“. Naši studenti su: Zehra Ibrahimović, Edin Morankić i Edina Aščić.
